管理咨询

学校管理诊断
- 管理架构、机构设置、工作流程和规范的调查、分析;
- 管理理念、管理能力、教学质量、办学水平的调查、分析;
- 学校管理综合评价报告和管理改进意见。
 
学校发展战略规划
- 学校定位、环境和SWOT分析、发展方向和目标的确立;
- 学校发展步骤、战略突破、策略和措施的确定;
- 专业设置、培养模式、资源整合等重点问题的解决。
 
学校人事分配制度改革
- 人力资源规划,人事分配制度、激励机制的建立;
- “三定”方案(定岗、定编、定责)、考核办法的制定;
- 薪酬体系设计,全面报酬体系的建立。
 
学校中层干部队伍建设
- 性格(管理特点)测试、管理能力评估、选拔和使用;
- 自动自发、沟通、团队协作、教育新理念等培训。
 
学校文化建设
- 办学宗旨、传统、价值观、教育理念、办学经验总结提炼;
- 学校精神文化、制度文化、物质文化、行为文化建设方案。
 
学校品牌建设
- 学校定位与竞争策略的确定;
- 视觉识别系统的设计,品牌建设、运用与维护策略。
 
 学校核心竞争力提升
- 学校核心竞争能力分析与评价;
- 学校核心竞争能力建设的指导思想、目标、策略和措施。
 
学习型学校建设指导
- 共同愿景、组织结构、相关制度的设计和确立;
- 小组学习、自主管理、创新等机制的建立和形成。
 

2016-09-01